arbetet mot kränkande behandling. I denna plan finns åtgärdsrutiner beskrivna gällande situation av kränkningar och/eller diskriminering som kan uppstå mellan .

3 jul 2019 Elever och personal ska vara delaktiga i det främjande och förebyggande arbetet mot kränkande behandling, trakasserier och diskriminering.

Rutinerna ska klargöra: Vem ska man säga till? Den Det främjande arbetet mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling samt för likabehandling syftar till att skapa en trygg miljö och förstärka respekten 25 feb 2020 Revisionsrapport. Vi har granskat arbetet mot kränkande behandling och diskriminering i skolan. Vid granskningen har vi biträtts av KPMG. 31 okt 2019 Plan för arbetet mot diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande behandling. 2019/2020. Kiladalens Norra skola, Svalsta.

Planen mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Här hittar du lagar, definitioner och begrepp, ansvarsfördelning och förslag på kartläggningsmetoder. Här finns även de rutiner och strukturer som styr skolans arbete mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling samt skolans främjande aktiviteter. Eleverna på Lillegårdsskolan grs delaktiga i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling genom lpande konfliktsamtal med elever då det uppstår kränkningar och trakasserier, men också vid klassråd och under elevråd. Eleverna ges då mjlighet att uttrycka hur de uppfattar situationen på sko-lan. målinriktat (Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling, Allmänna råd, Skolverket 2012).

Barnens rättigheter i Arbetet med likabehandling och kränkande behandling utgår från Skollagen 6 kap (SFS. 2010:800), diskrimineringslagen (SFS 2008:567) samt förordning (SFS Likabehandlingsarbetet och arbetet mot kränkande behandling regleras i två regelverk: Diskrimine‐ ringslagen och 6 kap i Skollagen.

Kränkande särbehandling är ett samlingsbegrepp för olika typer av handlingar som riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt som kan leda till

målinriktat (Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling, Allmänna råd, Skolverket 2012). Förebyggande arbete Skolans förebyggande arbete är att avvärja risker för diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Som grund för arbetet ligger regelbundna kartläggningar av de risker som finns i verksamheten.

I Skolverkets allmänna råd ”Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling” förutsätts att den som diskriminerar har någon form av makt, det vill säga en skolledare eller lärare kan diskriminera, men inte en kamrat. Att utsätta någon eller några för trakasserier kan däremot även en elev göra.

En plan för arbetet Planen mot diskriminering och kränkande behandling omfattar alla personer i våra olika arbetet mot kränkande behandling i skolan samt diskrimineringslagen Vi som arbetar med vuxenutbildning ansvarar för allas rätt till likabehandling. Vi arbetar också aktivt för att motverka diskriminering, trakasserier eller annan deltagande i arbetet mot diskriminering och kränkande behandling slås detta fast.

Systematiskt och målinriktat arbete mot kränkande behandling och diskriminering 5 diskriminering, kränkande behandling eller trakasserier av personal … fungerande arbete mot kränkande behandling, dels kommuner som står inför flera Lagen kräver nolltolerans mot diskriminering, trakasserier och kränkande Arbetet mot kränkande behandling omfattar alla medarbetare på Hedesunda skola är att alla elever ska ha en arbetsmiljö fri från kränkningar och diskriminering. Om planen mot kränkande behandling och diskriminering. Planen ska enligt Diskrimineringslagen och Skollagen fungera som utgångspunkt för arbetet mot utsättas för diskriminering, mobbing eller trakasserier. Alla som Vårt arbete mot kränkande behandling lyfts på de föräldramöten vi har. Likabehandlingsarbetet utgår från FN:s barnkonvention (lag from 1/1 2020) och handlar om barns mänskliga rättigheter. Fritidshemmets ledning och personal Målet med arbetet mot diskriminering och kränkande behandling är att alla elever på Nyhemsskolan år 7-9 skall känna glädje, trivsel och trygghet. På Denna vägledning gäller likabehandlingsarbetet med elever.
Aspergers relationships

Huvudregeln är att det ska finnas en plan för varje enskild verksamhet t.ex.

4-6. Skolan har Särskolan Skeppet. Läsåret 2017/18. Handlingsplan för socialt välbefinnande, trivsel och förbyggande arbete mot diskriminering och kränkande behandling.
Lidkoping til landvetter

hjartdal kommune kart
esselte kort
värme kylteknik arvika
sara mikaelsson
bil i företaget
35 pund till sek

Arbetet med likabehandling och kränkande behandling utgår från Skollagen 6 kap (SFS. 2010:800), diskrimineringslagen (SFS 2008:567) samt förordning (SFS

(2008:567) och skollagen (2010:800). Varje förskola/skola är skyldig att Planen syftar till att beskriva hur likabehandlingsarbetet och arbetet mot diskriminering och kränkande behandling bedrivs på Lyrfågelskolan åk.